Четыре РАБОЧИХ дня
Четырёхдневка показала свою эффективность
Уже целый год некоторые сотрудники Совкомбанка работают в режиме «четырёхдневки». Компания решила поделиться результатами проведённого эксперимента, который был запущен в феврале 2022 года.
✔️Четыре дня в неделю работали 5% от общего числа сотрудников, а именно те, кто трудится в удалённом режиме;
✔️Всего через одну неделю после начала эксперимента 76% специалистов смогли уложиться в рабочую норму;
✔️В течение года 20% сотрудников стабильно перевыполняли план;
✔️На 14% увеличился объём выполненной работы. Причём её качество не снизилось, а наоборот, повысилось;
✔️97% руководителей отметили рост продуктивности персонала;
✔️Лишь 4% участников эксперимента не смогли адаптироваться и не справились с поставленными задачами.
Результат так впечатлил руководство компании, что теперь в формате четырехдневной рабочей недели будут работать 15% штатников.
Я не так уж и долго работал в найме, но все свои задачи решал часа за три, не более. Остальное время приходилось создавать видимость, чтобы руководитель не задавал тупых и ненужных врпросов. 🙂
Кстати. Со своих подчинённых никогда не требовал отрабатывать рабочее время - только решать задачи. ))) Исключение - только должности, которым по статусу положено отрабатывать именно время, не только результаты. 🙂
Источник
https://www.forbes.ru/biznes/487230-sovkombank-otmetil-rost-produktivnosti-posle-vvedenia-cetyrehdnevnoj-rabocej-nedeli
